پیشرفت به سوی برابری جنسیتی متوقف شده پس از 80s

حرکت به سمت برابری جنسیتی را که شتاب در 1970s و 1980s آهسته و یا متوقف ابتدا در دهه 1990 در ایالات متحده آمریکا تحقیق می یابد.

زنان را ساخته اند پیشرفت در کسب مدرک دانشگاهی و همچنین در پرداخت و در مشاغل یک بار تا حد زیادی تحت سلطه مردان از سال 1970—اما سرعت رشد در بسیاری از مناطق مربوط به حرفه ای پیشرفت کند شده است در دهه های اخیر و متوقف در دیگران میبیند جدید پنج دهه تجزیه و تحلیل.

“…بیشتر پیشرفت قابل توجهی نیاز به نهادی فرهنگی و تغییر است.”

“پیشرفت های قابل توجهی شده است به سمت برابری جنسیتی از سال 1970 در اشتغال و درآمد و همچنین در دسترسی زنان به برخی رشته های تحصیلی و مشاغل,” توضیح می دهد که پائولا انگلستان, یک استاد جامعه شناسی در دانشگاه نیویورک و مطالعه ارشد نویسنده است. “با این حال حرکت به سمت برابری جنسیتی است آهسته و در برخی موارد متوقف شده به طور کامل.”

این مطالعه به نظر می رسد در مجموعه مقالات آکادمی ملی علوم.

“در اوایل تغییراتی مانند چیدن پایین آویزان میوه—بارز ترین موانع پایین آمد و بسیاری از زنان شروع به پریدن کرد در فرصت های جدید” یادداشت انگلستان است. “پیشرفت بیشتر خواهد شد نیاز به عمیق تر فرهنگی و نهادی را تغییر دهید.”

برابری جنسیتی با شماره

این تجزیه و تحلیل مورد بررسی قرار داده و برای سال 1970 از طریق 2018 از دولت ایالات متحده در حال حاضر جمعیت نظرسنجی و جامعه آمریکا در نظرسنجی ها و همچنین از مرکز ملی آموزش و پرورش آمار. در میان NYU تیم تحقیقاتی یافته های آنها عبارتند از:

  • اشتغال زنان (زنان 25 تا 54) افزایش به طور پیوسته از سال 1970 تا سال 2000 در حال حرکت از 48 درصد شاغل در سال 1970 به 75 درصد شاغل در سال 2000. در سال های پس از آن, آن کاهش یافته plateaued و پس از آن کاهش یافته است بیشتر در رکود بزرگ (2008-2010) رسیدن به پایین از 69 درصد قبل از بازگشت به 73 درصد در سال 2018 است.
  • مردان متوسط درآمد ساعتی (در ثابت 2018 دلار) شد حدود 27-28/ساعت در سال 1970 پس از آن کاهش یافت و به زیر $23/ساعت توسط اواسط 1990s. از آن ميانه رفت تا در اواخر دهه 1990 کاهش یافته است در طول رکود بزرگ و بازگشت برخی از. اما همواره بین $22 $25/ساعت از اواسط 1990s. در طی این دوره (1970-2017) زنان متوسط درآمد همواره کمتر از مردان است. در سال 1970 آنها پایدار در حدود 17/ساعت. آنها شروع به افزایش در اوایل 1980s و همچنان به انجام این کار برای بقیه دهه; متوسط درآمد نیز افزایش یافت در اواخر 1990s و 2000s اولیه. از آن پس آنها شده نسبتا مسطح و در حدود 20 دلار در ساعت.
  • نسبت زنان به مردان متوسط درآمد ساعتی بود نسبتا پایدار در حدود .60 در 1970s و سپس به طرز چشمگیری افزایش یافته و در سال 1980 به .74. این نسبت نشان داده است خالص افزایش در هر دهه از سال 1990 اما در یک نرخ بسیار کندتر از مشاهده شد در 1980s. تا سال 2018 زنان به دست آورده 83 درصد از مردان را در ميانه سطح درآمد. در درصد افزایش در سه دهه گذشته (1990 تا سال 2018) کمتر از آن را در یک دهه از 1980s.
  • برای لیسانس 76 درصد به عنوان بسیاری از زنان به مردان رو در مقطع کارشناسی دیپلم در سال 1970-71; توسط 2015-16 زنان بودند پیشی مردان با 34% زنان بیشتر از مردان به گرفتن درجه لیسانس است. به طور مشابه تنها 13 درصد به عنوان بسیاری از زنان به مردان دریافت دکترا در سال 1970-71; در 2015-16 و 18 درصد زنان بیشتر از مردان به گرفتن دکترای.

تفکیک شغل

اما با وجود دستاوردهای آموزشی مشاغل و هنوز هم نشان می دهد قابل توجه سطح تبعیض نژادی—به این معنی که برخی از مشاغل مردان بیشتر در حالی که دیگران بیشتر از زنان است. اما چنین تفکیک کاهش یافته است و در دهه های اخیر.

برای ارزیابی این محققان مختلف زنان و مردان توزیع در سراسر مشاغل, تقسیم, تمام مشاغل به حدود 70 دسته. در میان مشاغل در تجزیه و تحلیل شد مدیران و مهندسین و دانشمندان علوم طبیعی K-12, معلمان, خرده فروشی, کارگران, دبیر پلیس و آتش نشان و کشاورزان است.

محققان محاسبه شاخص عدم تشابه به صورت حرفه ای دسته یک شاخص است که در آن 0 نشانگر هیچ تبعیض و 1 به منزله مجموع تبعیض نژادی است. این پژوهشگران تجزیه و تحلیل نشان داد که تفکیک مشاغل کاهش یافته است به طور پیوسته از سال 1970 در حال حرکت از .60 به .42. اما, آن را نقل مکان کرد و بسیار سریع تر در 1970s و 1980s از آن از سال 1990: تفکیک کاهش .12 در دوره 20 ساله پس از سال 1970 اما بسیار کوچکتر .05 در ربع قرن پس از سال 1990 است.

برای زمینه نیاز به یک مدرک دانشگاهی شغلی تفکیک نتایج در بخشی از زنان و مردان اخذ درجه در رشته های مختلف. به ارزیابی چقدر تفکیک زمینه باید مطالعه اتحادش را تغییر انگلستان و همکارانش نگاه ملی اطلاعات از مرکز ملی آموزش و پرورش آمار است که طبقه بندی رشته های که در آن مردم دریافت درجه به 17 دسته گسترده ای از جمله زیست شناسی, کسب و کار, روزنامه نگاری, علوم کامپیوتر, آموزش, مهندسی, زبان انگلیسی, روانشناسی, علوم اجتماعی و هنر است.

نوع لیسانس مردان و زنان نشان می دهد مداوم هر چند کاهش تبعیض نژادی است. برای درجه کارشناسی به تفکیک شاخص کاهش یافته است از .47 در سال 1970 به .33 در سال 2015 اما رها نمی شد به طور مداوم به اندازهای کاهش یافته است تا آن رسیده .28 در سال 1998 و آمده است تا دوباره کمی پس از. برای دکترا اول نقل مکان کرد و از .35 در سال 1970 به پایین از .18 در سال 1987 و رفته است و نه پایین تر پس در واقع آن کمی افزایش یافته است. بنابراین لغو تبعیض نژادی مشخص از هر دو سطح از درجه متوقف شده برای 20 سال یا بیشتر.

این پایدار تفکیک مهم است زیرا محققان توجه داشته باشید برای یک سوم از بزرگسالان آمریکایی که مدرک کارشناسی یا بیشتر شغل و درآمد هستند و به شدت تحت تاثیر این زمینه خود را از مطالعه.

“کاهش سرعت در برخی از شاخص ها و غرفه دیگران نشان می دهد که پیشرفت قابل توجهی نیاز به نهادی فرهنگی و تغییر” نتیجه گیری انگلستان است. “پیشرفت ممکن است نیاز به افزایش در مردان مشارکت در خانواده و مراقبت های, کار, دولت, بودجه, مراقبت از کودک, و تصویب توسط کارفرمایان از سیاست هایی که به کاهش تعصب های جنسیتی و کمک به هر دو مردان و زنان ترکیب مشاغل با خانواده مراقبت از مسئولیت است.”

منبع: NYU

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>