قرار دادن مردم در قلب همه چیز

[ad_1]

زمانی که همه‌گیری کووید-19 شروع شد، شرکت دارویی خانواده بوهرینگر اینگلهایم به سرعت به مدل خانگی روی آورد. او علاوه بر حمایت ساختاری از کارمندان در قالب تجهیزات اداری و بسته‌های مراقبتی، یک تیم رفاهی راه‌اندازی کرد تا اطمینان حاصل شود که کارمندان با وجود جدایی از هم در ارتباط هستند.

این تیم رویدادهای مجازی مانند روز خانواده، آموزش ها، فعالیت های تیم سازی و مکالمات را در مورد موضوعاتی از سلامت روان گرفته تا نمایش های آشپزی و تناسب اندام سازماندهی می کند. کارمندان در سراسر منطقه همچنین این فرصت را داشتند که در سطح شخصی از طریق یک گروه اجتماعی داخلی ارتباط برقرار کنند، جایی که آنها دستور العمل ها، آثار هنری و عکس های حیوانات خانگی خود را به اشتراک گذاشتند.

این تعهد به رفاه کارکنان بازتابی از اخلاق بوهرینگر اینگلهایم از مردم است. به عنوان شرکتی که هدف آن بهبود سلامت و کیفیت زندگی مردم و حیوانات است، طبیعی است که افراد را در قلب سازمان خود قرار دهید.

تنوع و گنجاندن اصول کلیدی در Boehringer Ingelheim است که کارکنان آن از سراسر جهان می آیند. به گفته این شرکت، نیروی کار متنوع و فراگیر به آن اجازه می دهد تا بیماران و شرکای خود را بهتر درک کند و همچنین استعدادها را در آینده جذب و حفظ کند.

فرهنگ استثنایی بوهرینگر اینگلهایم در محل کار توسط مؤسسه کارفرمایان برتر، یک مرجع جهانی که برای برتری در شیوه های افراد ارزش قائل است، به رسمیت شناخته شده است. برای دومین بار متوالی، Boehringer Ingelheim به عنوان بهترین کارفرمای جهانی انتخاب شد – یکی از تنها 11 شرکتی که این عنوان را برای سال 2022 دریافت کردند. با نزدیک به 3000 کارمند از 24 ملیت مختلف، این شرکت همچنین به عنوان بهترین کارفرما برای سال 2022 در سراسر کشور گواهینامه دریافت کرد. منطقه در آسه آن، کره، استرالیا و نیوزلند.

مؤسسه کارفرمایان برتر موفقیت Boehringer Ingelheim را از نظر مشارکت کارکنان، محیط کاری انعطاف‌پذیر و ارزش‌های قوی، اخلاقیات و صداقت، که بلوک‌های سازنده فرهنگ شرکتی فراگیر آن هستند، برجسته کرد.

دکتر آرمین ویسلر، مدیر عامل منطقه ای Boehringer Ingelheim، برای ASEAN، کره، استرالیا و نیوزلند گفت: “کارمندان ما بزرگترین دارایی ما هستند.” مردم ما دارای قدرت، احترام و ارزش هستند – مهم نیست که چه کسانی هستند یا چه نقشی دارند.”

علاوه بر این، به عنوان بخشی از ارزش های بوهرینگر اینگلهایم در مراقبت از جامعه، این سازمان بودجه دولتی را به طرح حمایت از شغل سنگاپور اهدا کرد. بیش از 1.8 میلیون دلار به سازمان های غیرانتفاعی مانند انجمن ملی سکته مغزی سنگاپور، سگ های راهنمای سنگاپور و شورای محیط زیست سنگاپور اهدا شده است.

حرفه ای برای زندگی

کالوین لی، رئیس فروش در بخش Human Pharma شرکت Boehringer Ingelheim در سنگاپور، فرهنگ مربیگری و فرآیند بازخورد مشاوره ای شرکت را ارزیابی می کند.

کارمند قدیمی کلوین لی، رئیس فروش بخش Human Pharma شرکت Boehringer Ingelheim در سنگاپور، یکی از بسیاری از افرادی است که به عضویت در این شرکت افتخار می کند.

آقای لی برای اولین بار در سال 1991 به مدت پنج سال و نیم به Boehringer Ingelheim ملحق شد و سپس برای مدت کوتاهی پنج ماه آن را ترک کرد. او در سال 1996 بازگشت و از آن زمان تاکنون در شرکت بوده است و در طول 30 سال گذشته از یک حرفه طولانی و کامل برخوردار بوده است.

او اکنون یک تیم 25 نفره – شامل نمایندگان پزشکی، مدیران فروش منطقه، یک مدیر حسابداری و یک مدیر اجرایی – را برای دستیابی به اهداف سازمانی بر اساس ارزش‌های اصلی Boehringer Ingelheim رهبری می‌کند.

اعضای تیم او جدا از اینکه از فرهنگ های مختلف هستند – خود آقای لی اهل سرمبان مالزی است – تجربیات علمی و حرفه ای متفاوتی نیز دارند. برخی از آنها داروساز، بانکدار، معلم، مهندس، مهماندار هواپیما و حتی تکنسین های هوانوردی نظامی سابق هستند.

آقای لی گفت: “این تنوع به همه این امکان را داده است که چیزهای متفاوتی را روی میز بیاورند، که دقیقا همان خلاقیتی است که ما برای مقابله با چالش های تجاری به آن نیاز داریم.” همکاران از بازدید از شهر خود برمی گردند. “و هنگامی که فراگیری را تمرین می کنیم، اهمیت احترام را در سازمان نشان می دهد و بر ارزش های ما مانند احترام، اعتماد، همدلی و اشتیاق تاکید می کند.”

BStudio Boehringer Ingelheim Kelvin team 1600x900
همکاران آقای لی علاوه بر اینکه از فرهنگ های مختلف هستند، تجربیات علمی و حرفه ای متفاوتی نیز دارند.

فرهنگ مردم محور Boehringer Ingelheim همچنین به معنای تأکید شدید بر مربیگری و بازخورد است، با فرصت های توسعه بسیاری که از طریق برنامه های آموزشی فردی برای هر کارمند در دسترس است.

در طول سال ها، آقای لی خاطرنشان کرد که روند بازخورد به طور فزاینده ای مشاوره ای شده است. من از نسل قدیم هستم، جایی که تصمیمات عمدتاً یک طرفه گرفته می شود. ما اکنون قویاً معتقدیم که از طریق گفتگو و توانمندسازی از مردم خود ایده بگیریم. این به سنگ بنای فرهنگ مربیگری Boehringer Ingelheim تبدیل شده است و سازمان را قادر می‌سازد تا رویکردی جامع‌تر به تصمیمات تجاری حیاتی داشته باشد.

آقای لی به یاد می آورد که چگونه به عنوان یک نماینده فروش جوان، او و هم تیمی هایش به طور داوطلبانه به دفتر بازگشتند، حتی اگر در محل حضور داشتند، برای جلسات غیررسمی تیم که اعتماد و حمایت متقابل آنها را تقویت کرد.

او گفت: «این بحث‌ها ارزش زیادی در تصمیم‌گیری‌های تجاری خوب ایجاد کرده است.» وی افزود که بسیاری از همین همکاران هنوز در Boehringer Ingelheim کار می‌کنند. “وقتی شاهد رشد تیمم هستم و می بینم که آنها پتانسیل خود را به حداکثر می رساند، قلبم سرشار از غرور و رضایت می شود. این فقط نشان می دهد که وقتی از افراد خود مراقبت می کنید، آنها نیز از تجارت مراقبت می کنند – که واقعاً سودآور است!»

آیا شما علاقه مند به تبدیل شدن به بخشی از Boehringer Ingelheim هستید؟ درباره شرکت و مشاغل آن بیشتر بدانید.

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort mobil ödeme bozdursu tesisatçısıbuy verified stripe accounthtml nullednulled themesCialisFiyatlarısportsurgeseks filmi izlegreat rhino oynabuy wise accountAviator Sinyal HilesiElexbettulipbetMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme Nakite Çevirmetesisatçıkanatlı kesimhanepoultry processingMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme Bozdurmabomb bonanza oynaboom city oynasugar rush oynaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma Beylikdüzü Evden Eve Nakliyattropical tiki oynagreedy wolf oynablackbull oynashining hot oynaaviator oynaaviator oynatombala oyna doğal taş kolye