دولت جدید آلمان وعده می دهد که با شکاف بزرگ دستمزد جنسیتی مقابله کند


فرانکفورت: دولت جدید آلمان روز چهارشنبه وعده داد که با شکاف دستمزد جنسیتی در این کشور، یکی از بزرگترین دولت‌های اتحادیه اروپا، مقابله کند و قول داد که شفافیت دستمزدها را از طریق قوانین سخت‌گیرانه‌تر افزایش دهد.

بزرگترین اقتصاد اروپا پس از استونی، لتونی و اتریش در رتبه بندی کشورهای اتحادیه اروپا در رتبه چهارم قرار دارد که نشان دهنده تفاوت درآمد بین مردان و زنان است و زنان در آلمان 19.2 درصد کمتر از مردان درآمد دارند.

میانگین شکاف دستمزد زنان و مردان در اتحادیه اروپا 14.1 درصد است.

اقتصاددانان و طرفداران برابری می گویند که کلیشه ها و تعصبات فرهنگی ریشه دار، دسترسی ضعیف به مراقبت از کودکان، سیستم های مالیاتی تحریف شده و نگرش های آموزشی به این معنی است که شکاف دستمزدها در آلمان در دوران صدراعظم آنگلا مرکل تغییر چندانی نکرده است.

تری رانتکه، یکی از اعضای آلمانی پارلمان اروپا که به مذاکره درباره سیاست جدید دولت در مورد شکاف دستمزد کمک کرد، گفت: آلمان یکی از کشورهایی است که در آن به اقدام بیشتر نیاز است.

او گفت: “تصویر آلمان در مورد موضوعاتی مانند برابری جنسیتی با واقعیت موجود در صحنه بسیار متفاوت است.”

سیاست پرداختی دولت بخشی از یک توافق جامع است که ائتلاف جدید به رهبری اولاف شولتز پس از پیروزی کوچک او در انتخابات سپتامبر که روز چهارشنبه علنی شد، مورد مذاکره قرار گرفت.

در این توافقنامه آمده است: «ما می خواهیم شکاف دستمزد زنان و مردان را کاهش دهیم.

دولت گفته است که از دستورالعمل اتحادیه اروپا در مورد شفافیت پرداخت، که در حال حاضر توسط کمیسیون اروپا و پارلمان در بروکسل در حال بررسی است، حمایت خواهد کرد. بر اساس این پروژه، بسیاری از کارفرمایان ملزم به انتشار شکاف‌های دستمزد و تلاش برای کاهش آن‌ها در صورتی که بیش از حد بزرگ هستند یا با مجازات مواجه می‌شوند، خواهند بود.

اما کنفدراسیون انجمن های کارفرمایان آلمان که این پیشنهاد را “بوروکراسی بروکسل” می داند، با این طرح مخالفت می کند.

استفن کامپیتر، مدیر اجرایی گروه کارفرمایان، به رویترز گفت که این پیشنهادات دلایل اصلی نابرابری دستمزد، مانند انتخاب شغل و کار پاره وقت را نادیده می گیرد.

او گفت که آنچه مورد نیاز است مراقبت از کودکان و ابتکاراتی برای آشتی دادن خانواده و شغل است و پیشنهادات اتحادیه اروپا “تنها یک بار بوروکراسی اضافی برای شرکت ها است”.

در اتریش، جایی که شکاف دستمزد 19.9 درصد بیشتر از آلمان است، ساندرا کنستاکی، که دفترش به شکایات برابری رسیدگی می کند، گفت که مردم در هر دو کشور تمایلی به صحبت در مورد درآمد ندارند.

او گفت: “این مشکل واقعی است. به همین دلیل است که هر دو طرف باید واقعاً بر شفافیت پرداخت پافشاری کنند.”

اقتصاددانان می گویند که آلمان در مقایسه با کشورهایی مانند ایتالیا عملکرد ضعیفی دارد زیرا آلمان نسبت بیشتری از زنان شاغل دارد، اما کار آنها اغلب پاره وقت است. در ایتالیا، زنان کمتری کار می کنند، اما تمایل به کسب درآمد بیشتر دارند.

نابرابری دستمزد در صنایع آلمان گسترده است اما در امور مالی قوی است.

یان شولند، وکیل او گفت که یک مدیر زن در شرکت بیمه VGH مستقر در هانوفر، پس از اطلاع از اینکه همکاران مردش ماهیانه 1000 یورو بیشتر از او درآمد دارند، علیه کارفرمای خود شکایت کرده است.

او در دادگاه کار آلمان پیروز شد و حکم داد که بار کار بر دوش کارفرماست نه کارمند تا ثابت کند هیچ تبعیضی وجود ندارد.

VGH که از اظهار نظر در مورد این پرونده در دادگاه دیگری امتناع کرد، ادعاهای خود را “غیر موجه” خواند.


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir